Compensación de Trabajadores

LOS EMPLEADOS FATALMENTE HERIDAS EN UN LUGAR DE TRABAJO ACCIDENTE

Dos empleados de California recientemente perdieron sus vidas después de ser sofocado por losas de piedra, que los trabajadores atrapados en una empresa de granito. Las losas de piedra no eran muy gruesas; Sin embargo, que eran grandes y pesados. Los bomberos y personal de emergencia llegaron al lugar de trabajo y descubrieron un supervisor y otro empleado atrapado debajo de grandes láminas de piedra que caían de un contenedor de transporte.

En este momento, Cal / OSHA está investigando el lugar de trabajo, en un esfuerzo para descifrar qué causó el accidente de trabajo. Según un testigo, las láminas de piedra fueron apoyados por unos marcos que se hicieron de madera. El espectador sospecha que un uno-marco se movía como las láminas de piedra fueron transportados al lugar de trabajo.

Una vez que los empleados comenzaron a descargar los materiales, las losas de piedra cayeron. A pesar de esta tragedia es el único accidente grave en 29 años de la tienda en los negocios, los investigadores continúan buscando en el incidente para garantizar medidas de seguridad adecuadas en su lugar.

Los accidentes laborales

Un accidente de trabajo puede dar lugar a repercusiones financieras y físicas fuertes. El perjudicado o su familia se ve obligada a hacer frente a los retos asociados a un accidente. Por ejemplo, muchas de las víctimas tienen que hacer frente a gastos médicos y pérdida de ingresos.

La buena noticia es que una persona lesionada en el trabajo es a menudo derecho a la recuperación de compensación de trabajadores. El propósito de los compensación de los trabajadores del sistema es proporcionar beneficios a los empleados daño en el curso del empleo. A cambio de una compensación después de un accidente de trabajo, los empleados renuncian a su derecho a presentar una demanda por lesiones personales contra sus empleadores. Sin embargo, hay excepciones para esta regla. Si el accidente implica acciones negligentes o imprudentes, un empleado podría potencialmente presentar una demanda de terceros contra las personas responsables.

La compensación de trabajadores o una demanda por lesiones personales se abrirán las puertas a varias opciones monetarias como el empleado intenta recuperarse o adaptarse a las lesiones sufridas en un accidente. Dependiendo de la situación, un trabajador lesionado podría tener derecho a una indemnización por gastos médicos pasados ​​y futuros, la pérdida de ingresos y el dolor y el sufrimiento.

Por otra parte, si un empleado pierde su vida en un accidente en el lugar de trabajo (como en la cuenta antes mencionada), supervivientes de la familia de la víctima puede buscar opciones de recuperación.

Si usted o un ser querido fue lesionado en un accidente de trabajo, el primer paso es recibir la atención médica adecuada. Después se abordan las cuestiones médicas, el siguiente paso es hablar con un abogado. accidentes de trabajo pueden afectar por completo el futuro de una persona. Un abogado puede ayudar a un trabajador lesionado o su familia se trasladan hacia adelante después de un accidente debilitante.