No negligente seguridad contribuyen a los disparos de San Francisco UPS?
El June 14 º , la calma de la mañana fue roto por la grieta de los disparos y gritos. Un tirador solitario entró en una instalación de UPS aquí en San Francisco, y abrió fuego. Cinco víctimas recibieron disparos durante el incidente, pero sólo dos de estas víctimas sobrevivieron. El tirador más tarde se quitó la vida cuando se enfrentan a la policía.
Esta tragedia sacudió las vidas de las familias y los trabajadores, algunos de los cuales afirman que no pueden regresar a trabajar debido a que resulta trastornos de estrés post-traumático. Aún más sorprendente, algunos de estos trabajadores afirman que esta pérdida sin sentido de la vida se podría haber evitado. Ahora que están tomando estas demandas a los tribunales.
Será el testimonio de testigos Demostrar las demandas por negligencia UPS de disparo Demandas?
Según los testigos, cuando el tirador entró en el edificio de UPS, al pasar por los detectores de metales. Al pasar, una ametralladora MAC-10 semi-automática, una pistola automática y municiones oculto en una bolsa, partió un detector de metales. Sin embargo, los guardias de servicio supuestamente permiten al hombre pasar. Esta no era la primera vez que los trabajadores afirmaron haber sido testigo de tal negligencia.
Otros incidentes que involucran la presencia de armas de fuego, y los tiempos cuando los guardias no pudieron detener se informó que personal no autorizado a los supervisores y la empresa. Sin embargo, no se hizo nada, de acuerdo con los empleados y los miembros de la familia que han presentado estas demandas recientes.
¿Quién es responsable de Seguridad Cuando no protege?
Allied universal (la empresa contratada para el hombre los detectores de metales), Valacal Sociedad (el propietario del edificio), y UPS han sido nombrados en estas demandas. Estas demandas civiles afirman que los demandados fueron negligentes de seguridad de los trabajadores y no proporcionan una seguridad adecuada, lo que dio lugar a la lesión y muerte de varios empleados.
En California, como en la mayoría de los estados, los empleadores tienen la obligación de proporcionar un entorno de trabajo razonablemente seguro para los empleados. Esto incluye proporcionar seguridad en las zonas donde podría no ser seguro. Si los empleados de una empresa son atacados, herido o incluso muerto después de su empleador descuidado para proporcionar seguridad razonable, luego de que la compañía podría ser responsable de los daños sufridos por las víctimas y sus familias.
Como abogados de lesiones personales en representación de la gente de Oakland, San José, San Mateo y San Francisco, Mary Alexander & Associates, PC tiene un profundo conocimiento de incidentes de trabajo como este. Nuestro historial demuestra nuestra pasión por la protección de las víctimas de la violencia y la negligencia, por lo que puede parecer a nosotros para obtener ayuda y hacer un seguimiento de las noticias legal que necesita saber como trabajadores aquí en el área de la bahía
